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如果说有需要的人离评定中级职称还有很长时间，但是自己手里需要用证书，然后又没有，怎么办?这种情况不在少数，说句实在话，高不成低不就是现在很多人才陷入窘境的根本原因，举个例子，您25岁本科毕业，尤其是毕业的前两年，应该说是所有人才的跳槽高峰期，您评定中级工程师至少需要五年时间，也就是三十岁，但是恰恰毕业的这前几年是人才不太可能有太厉害的业绩的时候，这个时候一旦跳槽对您自己来说没有任何保障，你手里既没有拿得出手的证书，也没有拿得出手的业绩，怎么办，有一个助理工程师总比没有强吧!工程师任职条件之生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有***解决比较复杂的技术问题的能力。

中级工程师职称评定条件的就是学历和相关的资历，可以说该职称的评定是非常有含金量的，因此条件也是比较高。学历和资历包含的内容很多，例如外语水平等级、计算机使用水平等，对于实践能力也是非常看重的，因此想要申报中等职称需要付出比较多的努力。工程师书的认可度：通过评定获得书的人比通过考试获得书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得书的人缺少资格、缺少经验。②有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外***技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。在当今社会，在能力重于学历，水平重于***的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

助理工程师怎么评?是单位直接评还是***事局评?

先看您单位是否针对助理工程师评审有特定要求，因为有的单位在人才办理助理工程师的时候要求人才必须在自己单位办理，自己单位评审，自己单位下证，这种情况的人才只能说在单位办理。是这种情况办理下来的证书是单位证，出了单位以后几乎没有人认可，您在满足助理工程师职称评定条件的情况下办理了一个没有太多含金量的证书，实在没有意义，人才未必仅仅是，而是为了以后的职业生涯规划发展。学历和资历包含的内容很多，例如外语水平等级、计算机使用水平等，对于实践能力也是非常看重的，因此想要申报中等职称需要付出比较多的努力。

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职称评审的范围对象有哪些？

在私营企业、香港、、台湾、华侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济***中从事***技术工作的人员（建筑工程人员）和在市、县人才交流中心实行人事代理的***技术人员，均可申报评审相应的***技术职务任职资格。